習志野市内に本社を置くアシザワ・ファインテック（習志野市茜浜1）が「千葉県男女共同参画・多様性社会推進事業所表彰」多様性社会推進部門の千葉県知事賞を受賞した。

千葉県男女共同参画・多様性社会推進事業所表彰受賞企業

　習志野市から唯一の受賞企業となった同社。同表彰は、働く場における男女共同参画や多様な人材の活躍推進に積極的に取り組む県内事業所を表彰するもので、本年度から新設した「多様性社会推進部門」には県内から4事業所が千葉県知事賞を受賞した。

　粉体機器の開発・製造を手がける同社は、高齢者や子育て世代、障害者など多様な人材が活躍できる環境が高く評価された。同社の主な取り組みは4つの柱で構成する。65歳定年後の継続雇用制度や独自の短時間勤務制度により、ベテラン社員が豊富な経験と専門性を生かして技能伝承や後輩育成に貢献。さらに、子育て支援策や男性社員による育児休業の体験談を全従業員に共有し、男性の対象者のほぼ100％が1～2カ月の育児休業を取得している。また、障害者採用時の合理的配慮に係る支援機関との協議や受け入れ先での勉強会を実施することで、職場定着率100％を維持。障害者の雇用実績がない事業者を対象とした講演活動や会社見学の受け入れも積極的に実施している。

　千葉県庁で2月6日に行われた表彰式で、熊谷俊人千葉県知事は「経営する方々の強い信念の下に継続して取り組んできた結果。誰もが能力を発揮できるような職場づくりにつながっている」とコメントし、県内の事業所へ優良事例として広く紹介していく方針を示した。

　受賞後、加藤厚宏社長は「この素晴らしい賞は、会社として、あるいは社長個人として受賞したものではなく、日々現場で取り組みを実践してくれている社員一人一人の努力のたまもの」と話した。「私たちの役割は大きいと感じている。この多様性推進の取り組みの輪を広めていきたい。取り組みを継続、ブラッシュアップし、誰もが働きやすい社会をつくっていきたい」と意気込む。

　千葉県は受賞企業の取り組みを冊子や動画で紹介し、講演会などを通じて県内への普及を図るという。